DESPRE PROBLEMELE CAPITALE(i)
Faptul că poliția este o instituție în care predomină aplicarea legii nu ar trebui să fie un subiect de dezbatere, ci o realitate. Dar de la vorbă la faptă este cale lungă și de cele mai multe ori observăm că tocmai noi, polițiștii, suntem predispuși la încălcarea legii, la abuzuri sau la măsuri arbitrare.
Și nu față de cetațean, fiindcă am învățat că asta uneori ne poate costa, ci chiar față de alți colegi.
Zilele trecute, urmare a unei solicitări, am fost la una din secțiile de poliție din Capitală. Cererea unui membru de la acea secție făcea referire la refuzul - exprimat în scris, la data de 28 mai 2009, de cel care conducea la acea dată destinele subordonaților ( un adjunct al sefului de secție, întrucât seful secției era in concediu) pus, așa cum spuneam, pe un raport în care se solicita conducerii secției aprobarea de a participa la un concurs de admitere în cadrul Academiei de Poliție „A.I. Cuza”, la forma de învățământ frecvență redusă.
Din păcate solicitarea s-a izbit de refuzul celui de la comandă, de aici izvorând și starea conflictuală între cei doi, mai ales că solicitantul a făcut plîngere către conducerea DGPMB, invocând în plângere modul în care i-a fost soluționată problema, de aici a venit Corpul de control care a făcut verificări asupra celor sesizate ( apropo, așteptăm concluziile ...), iar în prezent există temerea că, potrivit zicalei „ fiecare pasăre pe limba ei piere „ să apară dovezi temeinice de cercetare prealabilă a colegului, mai ales că, între patru ochi, poate i s-a și spus: VOI AVEA EU GRIJĂ DE PERSOANA TA!.
Motivat sau nu, felul în care s-a dat curs cererii unui subordonat- apreciez, lasă de dorit și asta am dorit, cu ocazia deplasării noastre, sa-l informăm pe cel în cauză. Mai ales că cererea respectivului agent a fost reanalizată la nivel de conducere și a fost aprobată, lucru în măsură a pune într-o postură delicată conducerea secției respective. Și, bineînțeles, pe cel ce a dat avizul negativ.
Deși dialogul purtat între reprezentanții Biroului Executiv Central al CNP, a președintelui Consiliului Teritorial al CNP din cadrul sectorului 3, ai conducerii secției și cei implicați a avut și aspecte de divergență, acest lucru nu a însemnat că problematica nu a fost atent analizată prin prisma prevederilor legii, ca punct de referință în relațiile ce trebuiesc promovate între polițiști, fie ei șefi ori subalterni.
De altfel, aceasta reprezintă și prerogativa organizației profesionale, de afirmare fără echivoc- în unitățile de poliție, a unui climat bazat pe respectarea legalității, a promovării colegialității între polițiști, de promovarea a valorilor dar, în același timp și cu aceeași consecvență, de eliminare a arbitrariului, a conceptului greșit că se lucrează „ pe moșie” sau a oricăror atitudini de neimplicare în muncă.
Pentru că nu a spus nimeni că e ușor să fii șef, însă asta presupune că deții și anumite calități personale ....fără a avea în vedere și faptul că este o funcție mai bine plătită, cum la fel nocivă este și atitudinea acelor subalterni care zilnic așteaptă să muncească alții pentru ei.
Un alt lucru ce a mai fost constatat cu aceeași ocazie, în aceeași măsură și bun și rău: modul în care polițiștii din cadrul acelei secții au pus mană de la mână și ban lângă ban dotându-și locul de muncă, care cu ce a putut: cu un calculator, cu un birou, cu o imprimantă...
Bun pentru că demonstrează că omul sfințește locul, rău pentru că mai toate secțiile poliției sunt în aceeași situație, și asta la prima vedere. Că dacă intri în amănunte, e de jale!
Iar dacă au frigider ( la biroul criminalistic, pentru conservarea probelor) sau instalație de aer condiționat și nu le pot folosi ( curentul e scump și pe vreme de criză toată lumea face economie) e ca și cum nu le-ar avea.
Chiar dacă toate aceste lucruri dar și altele trebuiau asigurate de unitate, ei s-au gospodărit în acest fel tocmai pentru a le fi mai ușor acolo unde muncesc, fără a crăcni, pentru că sunt disciplinați și mai ales deoarece înțeleg realitatea. Uitându-mă azi la atitudinea confraților din magistratură, care plăng după banii dați, din propriul buzunar, pentru hârtia de scris, găndesc că mai bine ar veni la poliție, aștia ...o duc pe roze și plătesc de ani buni astfel de articole ( devenite de lux în ultimul timp).
Despre alte probleme, la fel de importante.... voi reveni, nu înainte de a face, conform promisiunii, o adresă prin care să se comunice de ce nu toți polițiștii ( în speță, cei de la criminalistică) au drept la sporul de antenă, deși lucrează în aceeași clădire cu cei care îl primesc .
Scms Cristea Marian
Agent șef Ilie Sorin

Avize CNP
Cereri modele
Forum de discuții
Oferte CNP
Media
Contact








