sherifu 06 September 2010 09:10 In timpul programului trebuie sa muncim cu sarg iar in afara acestuia sa ne incuiem in case impreuna cu familia.Aaaaaaa!Astfel facem economie si trecem usor peste reducerea salariilor.
sherifu 06 September 2010 09:04 RUSINE inspectorului sef si purtatorului de cuvant de la DB care pe media refuzau efectiv sa faca legatura de serviciu intre borfas si politistul agresat si sustineau ca acesta era in afara serviciulu
Pavel Nicolaie 05 September 2010 21:22 Si totodata un raspuns dur celor care s-au invatat sa-si faca imagine pe cadavrele colegilor nostrii.
Pavel Nicolaie 05 September 2010 21:15 Sper ca cei care au posibilitatea sa se implice ptr. a-l ajuta pe colegul nostru de la DB, iar daca este nevoie de o interventie med.costisitaore propun deschiderea unui cont bancar unde sa fie ajutat
radu alexandru 05 September 2010 19:21 Un coleg politist de la IPJ DB este in coma. Mai multe pe:
http://www.politisti.ro/topic/490-ultrajul-as upra-politistilor/page__pid__9084#entry9084
Utilizatori conectaţi
Vizitatori conectaţi: 4
Nici un membru conectat
Membri înregistraţi: 680 Cel mai nou membru: pant3ra
De ce aș da eu 2% din impozitul pe salariu către organizația profesională Corpul Național al Polițiștilor ?:
De ce aș da eu 2% din impozitul pe salariu către organizația profesională Corpul Național al Polițiștilor ?:
pentru că mă consider o cărămidă într-un zid, un element într-un proiect colectiv, care pentru binele comun e dispus să sacrifice acea fărâmă din binele individual;
pentru că știu că unirea face puterea și constatând că liantul dintre noi e străveziu, înteleg să pun mai mult mortar, pentru un zid mai trainic;
pentru că știu că atunci când ești elefant, nu de leu ci de furnici trebuie mai intâi să te temi;
pentru că eu cred că ridicarea frunții din pământ trebuie să fie efectul unui demers profesional colectiv și nu consecința servilismului individual;
pentru că știu că banii înseamnă putere și sunt conștient că numai aceastăorganizație puternică poate susține cu șanse mari de reușită un conflict profesional în fața șefilor mei ;
pentru că am găsit și alții ca mine alături de care să cred;
pentru că știu că viitorul e al celor care îndrăznesc și care și-au propus un viitor profesionist;
pentru că e felul meu de-a spune mulțumesc Corpului Național al Polițiștilor pentru ceea ce primesc;
pentru că e un preț mic de plătit, în antiteză cu o viață trăită în genunchi;
pentru că scriu solemn pe acest procent: RATA MEA PENTRU PROFESIONALISM !.
Cu deosebita stimă,
Președinte al Comisiei Buget Finanțe
Comisar șef de politie
Dr. ENACHEION
Comentarii
sherifula 17 February 2010 17:19:43
Dece n-as da eu cei 2%:
-Pentru ca CNP-ul nu se intereseaza de conditiile de munca-nu s-au varuit incaperi de cel putin, de 15-16 ani;
-Pentru ca CNP-ul nu vrea sa auda ca desi ni se cere calitate si respectare de termene, nu ni se dau materiale(trebuie sale cumparam)-De la seful Politiei Romane si pana la I.P.J.-uri, nici un ofiter nu cumpara materiale din banii de buzunar ci toti le au asigurate.Situatia este insa cu totul alta in teritoriu, la politiile municipale, orasenesti si nu mai vorbimdeposturi depolitie, unde agentii predomina si unde tot ei "sponsorizeaza "-nu debuna voie- politia, din putinii bani pe care ii iau, in comparatie cu cei multi ce au stele pa umeri......Imi permit sa spun:RUSINEEEEEEE!
-Pentru ca CNP-ul nu este interesat de securitatea noastra in munca zilnica-motivele reale ale ultragierilor,bolile care apar ca urmare a folosirii de substante fara si materiale fara echipamente de protectie asigurate de unitate;
-Pentru ca CNP-ul nu este interesat si de pregatirea noastra fizica si cu armamentul in locuri special amenajate si dotate, cel putin pana la nivelul politiilor orasenesti;
-Pentru ca CNP-ul nu vrea sa stie modalitatea de normare a timpului de lucru,
-Pentru ca CNP-ul nu insista impotriva denigrarii noastre in media , chiar si de catre cei care ne reprezinta.
Si motivele ar putea continua, dar ma plictiseste gandul ca totul este in zadar.
Corb la corb nu-si scoate ochii,iar noi cei umiliti zilnic nu putem ridica,din pamant, capul.
mediatorulla 17 February 2010 23:08:33
CNP asta suntem vreo 60 000 sherifu-le si cred ca nu esti printre noi. Ce facem noi gasesti aici multe lucruri pe acest site si in reviste, precum si pe teren de la CT.
Multe din ce le spui nu sunt adevarate, ca cea cu banii de rechizite nedati de vreo jumatate de an de la buget, altele eronate, sau rauvoitoate toate.
Ne intereseaza toate aceste lucruri si le suporta si cei 60 000 membri din 70 000 de politisti, ne straduim sa facem si mai multe, dar nu avem suport legal. Majoritatea de mai sus sunt dupa lege ale sindicatelor, daca esti fan sindicate si anti CNP.
Si FATA DE ALTII CARE DOAR FAC PARADA DE PROTESTE AFLA CA NU AM VAZUT ASA CEVA LA ALTII:
SA NU MAI SPUNETI CA CNP NU ZICE NIMIC IN PRESA. SE REFUZA PREZENTA IN EMISIUNI SI PUBLICAREA DIN MOTIVE ASCUNSE!
Mesaj transmis de mai multe ori in ultima saptamana la Realitatea TV, TVR 1, B1TV, ANTENA 1 care A FOST REFUZAT LA CITIRE DE TOATE POSTURILE:
Se minte cu pensiile militarilor si politistilor.
Dle DUMITRESCU \ URSU, va rog pe dvs. si cei doi ministri Sarbu si Campeanu sa faca acesata precizare esentiala, evitata intentionat de foarte mult timp.
Am contribuit la pensii cu 5% de la noi si restul pana la 10,5% de la stat conform legii si specificului activitatii desfasurate, si va mai spun ca aceasta contributie este asa si in multe tari occidentale, iar perioada de referinta este ultima luna sau ultimele 6 luni, cu 50- 80% din acele solde.
Va atasez si motivatia org. prof. Corpul National al Politistilor pentru un sistem de salarizare si pensionare separat, in privinta calculului.
LEGEA Nr. 179 din 17 mai 2004 privind pensiile de stat si alte drepturi de asigurari sociale ale politistilor din 23 decembrie 2005 (*actualizata)
Publicata in:
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, pana la 23 decembrie 2005:
Modificata prin: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 185/2005.
ART. 78
(2) De la data intrarii in vigoare a prezentei legi, contributia pentru pensia suplimentara devine contributie individuala la bugetul de stat, pentru prestatiile prevazute la art. 4.
(3) Cota de contributie individuala este de 5% . Baza lunara de calcul pentru care se va determina contributia individuala o reprezinta salariul de baza brut lunar.
Vicepresedinte CNP, Asofronie Constantin
MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMISTRATIVE
CORPUL NAȚIONAL AL POLIȚIȘTILOR
BIROUL EXECUTIV CENTRAL
COMUNICAT DIN 16.02.2010 (ed. a 3-a)
CORPUL NAȚIONAL AL POLIȚIȘTILOR SUSȚINE UN SISTEM
SEPARAT DE SALARIZARE/PENSIONARE A POLIȚIȘTILOR
FAȚĂ DE CEILALȚI FUNCȚIONARI PUBLICI
Având în vedere discuțiile aprinse la nivelul guvernului, sindicatelor și mass-media legate de aprobare unui proiect de lege privind pensionarea pentru personalul bugetar, organizația profesională Corpul Național al Polițiștilor susține interesele membrilor săi, privind păstrarea unui sistem separat de salarizare și de pensionare a polițiștilor față de ceilalți funcționari publici, eventual unic la nivelul instituțiilor din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, din următoarele motive:
CORPUL NAȚIONAL AL POLIȚIȘTILOR SUSȚINE UN SISTEM
SEPARAT DE SALARIZARE/PENSIONARE A POLIȚIȘTILOR
FAȚĂ DE CEILALȚI FUNCȚIONARI PUBLICI
Având în vedere discuțiile la nivelul guvernului, sindicatelor și mass-media legate de aprobare unui proiect de lege privind pensionarea pentru personalul bugetar, organizația profesională Corpul Național al Polițiștilor susține interesele membrilor săi, privind păstrarea unui sistem separat de salarizare și de pensionare a polițiștilor față de ceilalți funcționari publici, eventual unic la nivelul instituțiilor din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, din următoarele motive:
1. Personalul pentru sistemul național de apărare, ordine publică și siguranță națională este atras și păstrat cu dificultate spre cariere din acest sistem, care impun incompatibilități, eforturi, privațiuni, sacrificii deosebite, așa că trebuie să existe motivații financiare superioare care să determine alegerea acestor cariere;
2. Profesia de polițișt implică îndatoriri și riscuri deosebite, polițiștii desfășurând, în mod curent, activități și misiuni periculoase și riscante (de la pregătire până la acțiunile directe sau sub acoperire împotriva infracționalității violente, crimei organizate, terorismului, etc.), punându-și în pericol permanent viața și integritatea corporală, suportând amenințări asupra familiilor și bunurilor acestora.
3. Serviciul polițienesc are caracter permanent și obligatoriu, și de regulă, cu durată nenormată. Din acest motiv, în timpul liber sunt mereu la dispoziția unităților, pentru intervenții la diverse evenimente, tulburări grave ale ordinii publice, situații de urgență, situații necesitate, astfel încât rareori nu sunt sub tensiune și se pot considera liberi să-și facă un program pentru ei și familiile lor.
4. Polițiștii sunt obligați prin natura misiunilor, cursurilor, deselor detașări, delegări, să fie departe de familiile lor, să se mute dintr-o localitate în alta în interesul serviciului sau de nevoie, prin aceasta fiind afectate relațiile familiale, creșterea și educarea copiilor, rezolvarea unor treburi gospodărești, ceea ce impune sacrificii, cheltuieli suplimentare, îndatorări și o viață socială schimbătoare.
5. Datorită expunerii la riscuri, factori nocivi, stres, intemperii, dinamica ordinii publice, pe moment și pe termen lung sănătatea polițiștilor este substanțial afectată, iar posibilitățile de protecție, tratamente, recuperare sunt reduse din cauza restricțiilor financiare, astfel încât majoritatea se aleg cu afecțiuni acute sau boli cronice. De aceea, speranța de viață a pensionarilor militari și polițiști din România este una din cele mai scăzute din Europa (62 ani), iar coroborată cu asistența medicală tot mai precară și neconformă cu mărimea contribuției la asigurări de sănătate, duce la o durata de plată a pensiilor mai scurtă decât a celorlați.
6. Sistemul de salarizare al polițiștilor are particularități specifice, cu elemente ale salariului de bază care nu-și regăsesc corespondența în elementele care, în prezent, compun salariul de bază al funcționarilor publici și altor profesii.
7. Față de derogările acordate funcționarilor publici și drepturile celorlalți salariați, caracterul permanent al serviciului polițienesc și incompatibilitățile nu le permit polițiștilor posibilități de a-și completa veniturile și din alte surse.
8. Păstrarea unui sistem separat de salarizare și pensionare nu înseamnă discriminare, ci dimpotrivă recunoașterea statutului special al polițiștilor, fiind normal ca la categorii profesionale aflate în situații diferite, cu atribuții, incompatibilități, riscuri și pericole diferite, să existe modalități de salarizare/pensionare diferite.
9. După activitatea prestată în timpul carierei, aceștia trebuie să beneficieze de pensii măsura contribuției și valorilor sociale apărate, pericolelor înfruntate, sacrificiilor suportate timp de peste 20 de ani. Nu poate fi considerat un privilegiu faptul că pentru militari și polițiști că statul a suportat jumătate din contribuția la fondul de pensii, ci respectarea unor prevederi legale existente, o compensare binemeritată a activității în respectivele condiții și alinierea la statutele deosebite ale militarilor și polițiștilor au determinat dintotdeauna emiterea de acte normative specifice prin care se reglementează sistemul de salarizare și pensionare al acestora, așa cum există în majoritatea țărilor euro-atlantice în care ne integrăm treptat.
În aceste condiții și având în vedere că de fapt susținătorii sistemului unitar de salarizare/pensionare a funcționarilor publici au ca interes ascuns aducerea salariilor celorlalți funcționari la nivelul celui al militarilor și polițiștilor, fără a munci în aceleași condiții, cu aceeași disponibilitate și riscuri, Corpul Național al Polițiștilor susține păstrarea unui sistem separat de salarizare și pensionare pentru instituțiile publice din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională.
Președintele Corpului Național al Polițiștilor
Comisar șef de poliție
Dobrescu Iulian-Alexandru
SEPARAT, O SINTEZA A ACESTUI COMUNICAT A FOST TRANSMISA DLUI MINISTRU PTR. UN INTERVIU IN SAPTAMANALUL "EUROPEANUL"
sherifula 02 March 2010 10:27:41
D-le mediator, raspunsul dvs.il voi scoate pe imprimanta si-l voi distribui colegilor pentru a-si face fiecare cate o parare.In primul rand SUNT MEMBRU CNP. In al doilea rand:
-daca nu avem spatii corespunzatoare, activitatea noastra PROFESIONALA , are de suferit
-daca nu primim materiale si nici nu ...mai cumpoaram cu bani din buzunarul nostru , activitatea PROFESIONALA are de suferit;
-pregatirea fizica si cu armamentul din dotare are legatura directa cu rezultatele PROFESIONALE;
-atacurile zilnice la adresa noastra , produse in media(si nu numai), duc la slabirea autoritatii si implicit la rezultate PROFESIONALE slabe;
-Chiar si normarea timpului de munca se afla sub incidenta atributiilor dvs.
Si atunci unde este acea majoritate exprimata de mine care intra in atributiile sindicatelor?
Daca va intrebam de ce veniturile noastre, care sunt cum sunt scad, iar ale ofiterilor cresc enorm desi cunoastem ca o mare perte din ei (nu toti-si tineti cont de acest lucru)-nu fac mai nimic, a plimba hartii si a cere situatii statistice zilnice, la sfarsit de saptamana, luna , trimestru, semestru, an fiindu-i lene sa faca o simpla adunare.
Sa nu mai vorbim ca la un moment dat se mergea pe o reducere a situatiilor statistice iar in prezent aproape ca jumatate din efectivele de la posturi se ocupa doar de aceste situatii.
D-le mediator, pe noi agentii nu ne intereseaza banii dati de la buget pentru materiale ci materialele care (nu) ajung la noi.Repet, un sef de birou care in prezent ia aproximativ 6000-8ooo RON nu plateste un leu din buzunar pentru aceste materiale in timp ce noi trebuie sa luam bani din bugetul familiei pentru bunul mers al REZULTATELOR PROFESIONALE din politie.
D-le mediator, eu personal, si nu numai, suntem impotrica conducerii CNP si a sindicatelor atunci cand nu aveti rezultate si functionati degeaba , si suntem cu dvs. atunci cand intradevar se vad imbunatatiri.
Faptul ca mesajele dvs. sunt respinse de presa se datoreaza , din punctul meu de vedere lipsei de comunicare continua cu trusturile media .
cristea marianla 09 March 2010 00:23:37
Am inteles de ce nu ati fi dispus sa dati cei 2 % ( desi este un fel de a spune ca facem efectiv o plata , in fond, aceste sume vor ramane la Stat, daca nu dispunem noi, contribuabilii, unde sa se repartizeze). Pana mai demult eu, ca oricare, viram aceste sume la scoala unde invata fiul meu. Invatatoarea/diriginta etc ma ruga si eu, crezand ca va fi mai bine, completam formularul ...Merge, credeti, invatamantul intr-o directie buna? Nu, nu prea cred, insa nu asta e important acum. Ci faptul ca mereu am fost invatati sa ajutam pe altii, iar cand a fost vorba ca sa ne ajutam unii pe altii, am spus intotdeauna PAS.Pentru a face o judecata de valoare cu privire la eficienta acelui 2%, trebuie mai intai sa-l dai, indiferent cui ( unii spuneau ca il vor da la SMURD...eei, ce optimisti sunt colegii nostri, se si vad mergand pe la doctori-No problemo, banii de spaga tot nu vor disparea) INSA CE E MAI IMPORTANT, NIMENI NU SE VEDE PUS IN IPOSTAZA DE A-SI DONA SIESI ACEST 2%, PRIN ORGANIZATIA DE CARE APARTINE.Pentru ca, un exemplu de care stiu, GL, a strans multe astfel de adeziuni si le va folosi dupa cum crede de cuviinta. Poate se vor lua rechizite, poate se vor face achizitii de munitie. UN LUCRU E SIGUR, VA RAMANE LA POLITISTI.
mediatorulla 10 March 2010 23:16:51
Sheriffule, uneori parca purtam un dialog al surzilor.
De ex. eu iti spun ca cei 2% se intorc la organizatie ca sa aveti fonduri pentru diverse activitati, spui ca nu te intereseaza asta, ca-i dai degeaba!
Eu iti spun ca si colegul Marian ca nu s-au dat bani de rechizite, tu spui ca nu te intereseaza asta, ci faptul ca acestea nu ajung si la tine, ci numai la unii ofiteri!!!
Hai sa ne documentam un pic, sa vedem ce am facut macar de aici de pe site si apoi sa tot criticam vorbind in general si fara sa asculti si pe ceilalti.
Vorbesti de pregatire fizica si trageri, importante pentru un politist, dar majoritatea nu participa la acestea, fac burta, trag in copaci, colegi sau ciori, numai in tinte nu, iar in momente critice fac gafe si incidente grave.
Repet, uita-te si la legea sindicatelor sa vezi ca ei sunt consultati la spatiile si conditiile de lucru, mijloace de protectie, programul de lucru, drepturile banesti, si nu CNP, care are alte atributii si ne concentram pe ele... Vezi si discutiile de pe forum, in rest nu stau bine acuzatiile nefondate nici din partea sefilor, nici a agentilor. Hai sa facem ceva productiv la consultarile lansate catre voi si discutiile de pe forum, asa vorbim in van...
sherifula 12 March 2010 18:52:24
Atunci..... desfiintati-va si dvs. si sindicatele! Sincer, diferenta dintre timpurile de mult apuse si cele actuale nu sunt mari ci chiar la fel.
Eu citesc atributiile CNP-ului si dvs. aruncati "mortul" in curtea vecinilor!Pentru ce mai functionati?
Si vreau sa comunic domnului Cristea Marian ca cei 2% ii redirectionez in alta parte , nu raman la stat!
Acasă
Avize CNP
Cereri modele
Forum de discuții
Pregătire profesională
Oferte CNP
Membri
Utile
Media
Contact
