Legea privind sistemul unitar de pensii publice

După cum se ştie, guvernul doreşte să-şi asume răspunderea pentru o nouă lege a pensiilor, pe care nu a pus-o în dezbatere publică, deşi vorbeşte despre ea de la începutul anului, cu scopul declarat de a „desfiinţa sistemul pensiilor de stat nesimţite”.  Fără a face jocul politic al vreunui partid, ca „beneficiar” direct al acestei legi unice privind pensiile publice, după cea a salarizării unitare a bugetarilor, ca persoană afectată de manieră lipsită de transparenţă decizională şi de eliminarea diferenţelor corespunzătoare tipului de activitate specifică desfăşurat în domeniul militar, al ordinii publice şi siguranţei naţionale, nu sunt de acord cu procedura adoptată şi mă bucur că parlamentul a găsit de cuviinţă să găsescă loc în calendarul său pentru asumarea răspunderii guvernului după discutarea moţiunii de cenzură. Deocamdată nu avem răspunsul Curţii Constituţionale la pachetul de legi pentru care guvernul PDL – PSD şi-a asumat răspunderea la sfârşitul lunii septembrie şi iată că în mod mult mai nedemocratic se încearcă adoptarea unei legi unice şi în privinţa pensiilor. Las la o parte calculele meschine electorale ale actualului guvern, care, dacă pică la două moţiuni sau o moţiune şi asumarea răspunderii, preşedintele ţării va dizolva parlamentul pentru alegeri în plină criză.

Principalele prevederi ale noii legi pentru poliţişti se referă la:

1. Administrarea sistemului public de pensii se realizează de Casa Naţională de Pensii Publice (CNPP) şi casele de pensii sectoriale (de exemplu CPS M.A.I.).

2. În sistemul public de pensii sunt asigurate toate persoanele din sistem, între care la art. 6 (1) c) se regăsesc cadrele militare şi funcţionarii publici cu statut special din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale.

3. Se păstrează luarea în considerare la stagiul de cotizare a perioadelor pentru lucru în condiţii speciale (6 luni la un an şi deosebite 3 luni la un an).

4. Se păstrează definirea locurilor de munca în condiţii speciale la art. 29 (1) lit.c) pentru „activităţi în domeniul a.n.o.p.s.n., prevăzute în acte normative cu regim clasificat”.

5. Baza de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale este pentru poliţişti salariul brut realizat lunar şi solda lunară brută pentru perioada militară.

6. Categoriile de pensii au rămas neschimbate, însă a crescut vârsta standard de pensionare la 60 de ani, atât pentru bărbaţi cât şi femei (65 la civili).

7. Stagiul minim de cotizare este de 20 de ani (faţă de 15) iar stagiul complet este de 30 de ani (faţă de 35 la civili).

 8. Pensia anticipată este posibilă cu 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 10 ani mai mare decât stagiul complet cerut de lege(?), neluându-se în considerare la acesta perioadele de invaliditate, stagiul militar, şcoala militară. Calculul acestei pensii se face ca la cel pentru limită de vârstă.

9. Pensia anticipată parţială se cuvine cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard, persoanelor care au realizat un stagiu complet de cotizare.

10. Calculul pensiei se determină prin înmulţirea punctajului mediu anual realizat cu valoarea unui punct de pensie, pentru toţi pensionarii!

Având în vedere lista de consultare a beneficiarilor actuali şi viitori ai acestei legi, nu suntem de acord cu forma de angajare a răspunderii şi conţinutul ei.

Vom prezenta detalii, opinii pro şi contra după consultarea membrilor CNP.

Vicepreşedinte C.N.P. Constantin Asofronie 

Postat de postmaster la 08 October 2009 15:30:10 · 3 Comentarii · 495 Vizualizări ·